Кадровое делопроизводство - обучение с нуля, управление персоналом, курсы кадровиков.
Все курсы Компьютерные курсы Бухгалтерские курсы Программы проф. подготовки Делопроизводство Интернет технологии и графика Обучение по госзакупкам

Управление персоналом. Специалист по кадрам


записаться

Курсы кадровиков. Управление персоналом.

Отдел кадров — визитная карточка любого предприятия. Первый шаг человека на предприятии — это отдел кадров. А человеку свойственно запоминать начало и конец разных событий. Это установлено психологами. Для каждого человека нужно просто найти свое место. На одном месте сотрудник неэффективен, а на другом — гениален. В каждом можно найти способности, которые позволят человеку работать на определенном участке с максимальной отдачей. Главная задача управляющего персоналом — подбор кадров и работа с коллективом.

УМЦ "Маркосс" предлагает пройти курсы Управление персоналом-специалист по кадрам. В ходе обучения в УМЦ "Маркосс" слушатели курса получают теоретические основы документационного управления. Унифицированные системы документации и практические приёмы оформления конкретных документов. Документация по созданию организации правила внутреннего распорядка, должностная инструкция, штатное расписание и график отпусков.
Документация по распорядительной деятельности, приказы по основной деятельности, приказы по личному составу.
Документация по трудовым отношениям, трудовой договор, личная карточка Т-2, трудовые книжки и личные дела.

Стоимость обучения Управление персоналом (специалист по кадрам):

№ п/п Вид занятий Цена Цена со скидкой Продолжительность Запись на курс
1. Группа: 12 200 руб. 10 990 руб.* 32 акад/ч записаться
2. Индивидуально: 16 400 руб. 14 760 руб.* 24 акад/ч записаться

* - скидки на обучение для юридических лиц не распространяются.

Программа «Управление персоналом. Специалист по кадрам»:

1. Структура и функции отдела управления персоналом.

  • Коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка
  • Должностные инструкции, правила составления и ознакомления работников с ними.
  • Штатное расписание, его содержимое и оформление.

2. Правила и порядок приема на работу.

  • Личная карточка Т-2, личное дело.
  • Трудовой договор, его составление. Содержание, оформление. Внесение изменений в договор.
  • Перевод на другую работу, основания, оформление.
  • Трудовые книжки, порядок их ведения.

3. Режим рабочего времени, его установление, порядок учета.

  • График работы. Табель учета рабочего времени.
  • Порядок предоставления отпусков, график отпусков.
  • Поощрения и дисциплинарные взыскания

4. Отстранения от работы. Прогулы.

  • Дисциплинарные взыскания, порядок и основания применения оформление. 
  • Порядок и причины увольнений. 
  • Трудовые книжки, порядок их ведения.
  • Подбор, подготовка, оценка и аттестация персонала.

5. Собеседование (зачет)

При необходимости и по вашему желанию, в курс можно включить занятия по программе 1С: Зарплата и управление персоналом и практические занятия на компьютере.

1. Введение

  • Функциональные возможности программы.
  • Элементы администрирования программой.

2. Объекты программы и технология работы с ними

  • Справочники и Регистры.
  • Документы и Журналы документов.
  • Основные и дополнительные начисления.
  • Отчеты и Обработки.

3. Ввод первоначальных сведений о наших организациях

  • Заполнение справочника «Организации»..
  • Ввод информации, связанной со справочником «Организации».
  • Учетная политика по персоналу организации.

4. Графики работы и штатное расписание

  • Настройка производственного календаря.
  • Несменные графики полного и сокращенного рабочего времени.
  • Гибкие графики (по табелю) рабочего времени.
  • Формирование штатного расписания организаций.

5. Прочие необходимые сведения

  • Подсистемы регламентированного учета кадрами.
  • Кадровые и прочие классификаторы.
  • Формирование списка физических лиц и сведений о них.
  • Свойства и категории физических лиц.

6. Базовые операции по учету кадрами в организации

  • Заключение трудовых договоров.
  • Регистрация приказов о приеме на работу.
  • Кадровые перемещения и увольнения сотрудников.

7. Регистрация занятости работников организации

  • Учет отпусков и командировок.
  • Учет больничных листов.
  • Учет отсутствия работника на работе по другим причинам.
  • Возврат на работу.

8. Управление отпусками

  • Планирование и формирования графика отпусков.
  • Регистрация отпусков на основании графика отпусков.

9. Расчеты

  • Расчет заработной платы.
  • Расчет больничных листов, премий, отпусков и т.д.
  • Выплаты заработной платы.

10. Отчеты

  • Формирование стандартных отчетов.
  • Формирование расчетных листов, ведомостей по з/п и т.д.

11. Зачет (собеседование).


Всю интересующую Вас информацию вы можете получить по телефонам у наших специалистов или заполнить форму заявки !


С уважением, УМЦ "МАРКОСС"

← Возврат к списку

Наши клиенты

Клиенты о нас

Один из старейших партнёров. Обучение проводится ежемесячно что очень удобно в  подготовке и обучении сотрудников. Наличие несколько преподавателей качественно сказывается на подготовке персонала.
/ ООО "ЭйДжиСи Флет Гласс Клин"
Обучение организовывается всегда во время и на должном уровне. Квалифицированный и опытный преподавательский состав и персонал.
/ ООО "Рекитт Бенкизер"

Получите наше лучшее предложение!

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

Поделиться с друзьями

Оставить отзыв
Тема*

Email

Имя*

Текст отзыва*
Введите код с картинки*:
CAPTCHA