Обучение по охране труда

Cкачать образец заявки
Записаться

Курс по охране труда

1. Стоимость курса.
2. Кому и зачем нужен курс
3. Дистанционное обучение.
4. Внеочередная проверка знаний
5. Документы об обучении.
6. Скидки на обучение

Стоимость обучения по охране труда:

Стоимость курсов обучения по охране труда зависит от выбранной программы, формы обучения и продолжительности курса. Мы предлагаем разнообразные пакеты для корпоративных клиентов и частных лиц. Цена зависит от того, будет ли курс проходить в очной или дистанционной форме, а также от уровня сложности программы.

<

№ п/п	Вид занятий	Цена. Очно	Цена. Дистанционно	Продолжительность	Запись на курс
1.	Охрана труда (программа А*)	2 400 руб.	1 900 руб.	20 часов	записаться
2.	Охрана труда (программа Б*)	2 400 руб.	1 900 руб.	20 часов	записаться
3.	Охрана труда (программа А+Б) + тестирование в ЕИСОТ для специалистов по ОТ и членов аттестационных комиссий.	5 800 руб.	4 800 руб.	40 часов	записаться
4.	Специалист по Охране труда. переподготовка. (дистанционно):		10 000 руб.	256 часов	записаться

Цели обучения

Целью обучения по ОТ заключается в уменьшении случаев травматизма и проф. заболеваний, возникающих на предприятии или производстве у сотрудников и руководителей компаний, а также в повышении навыков сотрудников, соответствующих их профессиональной квалификации и социальным обязанностям. 

Согласно Закону о труде, сотрудники всех организаций, включая руководителей и ИП, должны пройти обучение и проверку своих знаний. Кроме того, в соответствии с законодательством, работодатель должен предоставить такое обучение и обеспечить безопасные условия труда для новых сотрудников при их приеме на работу.

Кому и зачем нужен курс

Обучение по охране труда необходимо всем сотрудникам, независимо от должности или вида деятельности. Важно понимать, что безопасность на рабочем месте — это не только ответственность сотрудников, но и работодателей, которые обязаны организовать обучение для всех своих работников.

Согласно пункту 53 постановления N 2464, сотрудников, подлежащих обучению можно разделить на следующие категории и программы:

1) Обучение общим вопросам охраны труда и функционирования СОУТ (Программа А):

- руководитель предприятия (он же работодатель), его заместители, на которых приказом могут быть возложены обязанности по охране труда, начальники филиалов и их заместители, на которых так же могут быть возложены обязанности приказом работодателя.

2) Обучение приемам и безопасным методам выполнения работ, которые были выявлены в результате СОУТ и ОПР (Программа Б)

- сотрудники, относящиеся к группе специалистов;
- другие сотрудники производства - линейный персонал.
- участники комиссий, проверяющие знания по охране труда;
- сотрудники, в обязанности которых входит проведение инструктажей, а так же подготовка по охране труда.

3) Программы А + Б.

- начальники структурных подразделений предприятий, а так же их заместители;
- начальники структурных подразделений филиала, а так же их заместители;
- сотрудники, находящиеся в должности специалиста или инженера по охране труда*;
- участники комитетов (комиссий) по проверке знаний безопасности труда;
- представители от профсоюзов и других представительных органов, назначенные работниками, ответственными за обеспечение безопасности труда в организациях.

*- хотим пояснить что на основании постановления №2464, лица, находящиеся в должности СОТа, а так же члены комиссий по проверке знаний, помимо обязательного обучения по программам А и Б, обязаны пройти проверку знаний в ЕИСОТ (Единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда).

Для этого специалисты нашего учебного центра, после прохождения обучения, вносят данные и регистрируют в ЕИСОТ лиц, обязанных пройти проверку знаний. Создают личный кабинет, формируют логин и пароль для входа в систему тестирования, а так же добавляют попытки для сдачи теста по тем направлениям, по которые необходимо сдать тест. Для проверки знаний доступная одна попытка в день. При неудачной попытке наш специалист снова создает попытку для сдачи теста.

Периодичность обучения

 Согласно ст. 223 Трудового Кодекса РФ, если в организации отсутствует служба по охране труда и нет специалиста с соответствующим образованием, их обязанности должен выполнять сам работодатель, либо работник, назначенный приказом, либо можно делегировать данные обязанности специальной организации или индивидуальному предпринимателю, предоставляющие такие услуги в сфере охраны труда по договору оказания услуг.

Согласно пункту 59 правил, сотрудники обязаны обучаться по ОТ не реже, чем каждые три года по программам А и Б. Что касается программы В, частота обучения определяется положениями и/или актами, устанавливающими конкретные требования в области охраны труда; если таких требований нет - обучение осуществляется раз в год. Невыполнение обязанностей по организации обучения и проверки знаний может привести к применению административных мер ответственности.

Дистанционный курс по охране труда

Дистанционное обучение по охране труда — это эффективный способ для сотрудников освоить материалы, связанные с безопасностью труда, не выходя из дома или офиса. В современном мире это обучение стало особенно актуальным для удаленных сотрудников, а также для организаций с филиалами в разных регионах.

Система СДО (система дистанционного обучения) включает в себя видеоуроки, теоретические занятия, тесты и практические задания. После успешного прохождения курса и сдачи тестов вы получите удостоверение по охране труда, которое является официальным документом для вашего работодателя или для прохождения аттестации.

Вы можете обучиться или обучить ваших сотрудников по охране труда дистанционно. Все что для этого необходимо, это подать заявку на нашем сайте по дистанционному обучению (СДО). После оплаты счета, регистрации и зачисления на курс на электронную почту, указанную в заявке, придет письмо с данными для входа в СДО. Обучающий курс по охране труда включает в себя методические материалы и видеоуроки. Все курсы создаются нашими преподавателями с огромным практическим опытом!

После прохождения дистанционного курса и успешной сдачи теста будет сформирован пакет документов (договор, счет, акт, а так же протокол проверки знаний) и отправлен любым удобным способом, почтой России или курьерской службой, по адресу, указанному в заявке на обучение.

Внеочередная проверка знаний по охране труда

Согласно пункту 61 процедуры обучения, независимо от последней даты прохождения обучения, работодатели обязаны проверять знания у работников в этих случаях:

- При условии внесения новых или внесения изменений и дополнений в существующие постановления, приказы и нормативные акты, связанные с безопасностью труда, обязательно должны содержаться положения о необходимости проведения внеплановых тренингов;
- При вводе в эксплуатацию нового оборудования или внесении изменений в технологические процессы, требующие дополнительных знаний в области ОТ;
- При назначении или переводе сотрудника на другую должность, если новые обязанности требуют дополнительных компетенций в области безопасности труда (до начала работы).
- В соответствии с указаниями государственных инстанций и контрольно-надзорных органов, в случае выявления нарушений стандартов безопасности и недостаточного уровня компетенции в области безопасности;
- В случае возникновения ЧП и/или несчастного случая на производстве, а также при частых нарушениях требований и правил охраны труда со стороны сотрудников предприятия;
- При наличии перерыва в трудовой деятельности сотрудника на должности более одного года.

С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в главе X Трудового кодекса и другие обязательные нормы в сфере охраны труда. До указанной даты работодатели обязаны проверить знания всех работников дополнительно.

Важно, чтобы такие проверки проводились своевременно, иначе предприятие, производство рискует получить штрафы за нарушение стандартов безопасности.

Документы об обучении:

Скидки на курс

Для организаций, обучающих несколько сотрудников одновременно, мы предоставляем скидки на обучение по охране труда:

При проведении занятий на территории заказчика:

- от 6 до 10 человек 5 %
- от 11 до 15 человек 10 %
- от 16 до 25 человек 15 %
- от 26 до 30 человек 20 %
- от 31 до 40 человек 25 %
- от 41 человека индивидуальные условия

При дистанционном обучении:

- от 15 до 25 человек 5%
- от 26 до 30 человек 10%
- от 31 до 40 человек 15%
- от 41 человека индивидуальные условия

Проходите обучение по охране труда с Учебно-методическим центром "Маркосс" для создания безопасных условий труда на вашем предприятии. Мы предлагаем качественные курсы по охране труда, дистанционное обучение, а также индивидуальные программы, которые соответствуют всем нормативным требованиям и законам. Подайте заявку и начните обучение сегодня!

Всю интересующую Вас информацию вы можете получить по телефонам у наших специалистов или заполнить форму заявки !