Обучение правилам охране труда при работе на высоте

Кому необходимо проходить обучение

Согласно разделу II, пункту 16 Правил по охране труда, работодатель (или уполномо

ченное лицо) обязан организовать обучение безопасным методам и приемам работы на высоте для следующих категорий работников:

1. -Работников, которые впервые будут работать на высоте: Для таких сотрудников необходимо пройти обучение по охране труда перед тем, как они приступят к выполнению задач на высоте. Это обязательный этап, который помогает предотвратить риски и уменьшить вероятность несчастных случаев.

2. -Работников, переводимых на работу на высоте с других должностей, если они ранее не проходили подобное обучение: В случае перевода на работу, связанную с выполнением задач на высоте, работник должен пройти обучение, даже если он имеет опыт работы в других областях.

3. -Работников, которые вернулись к работе на высоте после перерыва более одного года: Для сотрудников, вернувшихся к выполнению работы на высоте после длительного перерыва, требуется повторное обучение. Это позволяет обновить знания и восстановить навыки, что особенно важно для обеспечения безопасности.

Охрана труда на высоте группы 1, 2 и 3 группы

Перед тем как допустить работников к выполнению работ на высоте, необходимо провести обучение и присвоить им одну из трех групп безопасности, в зависимости от их должности и уровня ответственности:

1. Группа 1: Работники, выполняющие работы в составе бригады или под контролем более квалифицированного специалиста. Эти сотрудники работают на высоте, соблюдая инструкции, но под непосредственным контролем более опытных коллег.

2. Группа 2: Мастера, бригадиры, руководители стажировок и другие специалисты, назначенные ответственными исполнителями работ на высоте. Эти работники организуют безопасное выполнение работ на высоте, а также контролируют процесс и действия сотрудников своей группы.

3. Группа 3: Работники, выдающие наряды-допуски.Работники, ответственные за организацию и обеспечение безопасных условий работы на высоте, проведение инструктажей, обучение безопасным методам работы, а также проверку средств индивидуальной защиты и разработку планов безопасности. Работники этой группы контролируют выполнение работ и несут ответственность за безопасность на всех этапах.

Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 3 года.

Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.

Периодическое обучение работников без группы, выполняемых работ с применением инвентарных лесов и подмостей, устанавливается работодателем, но проверка знаний должна проводится ежегодно.

В соответствии с новыми правилами (Приказ Мин. труда и соц. защиты РФ от 16.11.2020 № 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте») на основании раздела II, пункта 32 периодическая проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте у работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, а также у работников 1 и 2 группы проводится без обучения не реже 1 раза в год! Необходимость ежегодной проверки для работников 3 группы определяет работодатель в рамках процедуры СУОТ.

Дистанционное обучение

Мы предлагаем удобное дистанционное обучение для работников, чья деятельность связана с выполнением работ на высоте. 

Процесс дистанционного обучения включает:

1. -Подтверждение заявки и получение доступа к системе дистанционного обучения (СДО).

2. -Изучение учебных материалов, включая методические документы, видеоуроки и тесты.

3. -Прохождение итогового теста и проверка знаний.

4. -Получение удостоверения и других необходимых документов (договор, счет, акт, протокол проверки знаний).

5. 
   

Дистанционное обучение идеально подходит для организаций с большим числом сотрудников, а также для тех, кто работает в разных регионах и имеет ограниченный доступ к очному обучению.

Документы об обучении

Скидки на обучение

Для удобства наших клиентов, мы предлагаем выгодные скидки на обучение для групп сотрудников:

При проведении занятий на территории заказчика:

- от 15 до 25 человек 5 %
- от 26 до 30 человек 10 %
- от 31 до 40 человек 15 %
- от 41 человека индивидуальные условия.

При дистанционном обучении:

- от 6 до 10 человек 5 %
- от 11 до 15 человек 10 %
- от 16 до 25 человек 15 %
- от 26 до 30 человек 20 %
- от 31 до 40 человек 25 %
- от 41 человека индивидуальные условия.

от 41 и более человек скидка рассчитывается индивидуально.

Учебный центр "МАРКОСС" предлагает высококачественное обучение, которое соответствует всем нормативным требованиям Минтруда России. 

Мы предоставляем как очное, так и дистанционное обучение, что позволяет сотрудникам выбирать наиболее удобный для них формат.

Всю интересующую Вас информацию вы можете получить по телефонам у наших специалистов или заполнить форму заявки !