Обучение по охране труда

Стоимость обучения по Охране труда:

Цели проведения обучения по охране труда.

Цель обучения по программе "Охрана труда" – снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости руководителей и работников организаций, обеспечение роста компетенции работников в сфере охраны труда в рамках их профессиональных и общественных обязанностей.

Согласно ст. 219 Трудового Кодекса РФ, Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Согласно ст. 214 Трудового кодекса РФ, принимая на работу сотрудников, работодатель должен обеспечить им безопасные условия труда.

Кто должен проходить обучение по охране труда?

* В соответствие с п. 53 (подпункты "а" - "ж") Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников по следующим программам:

1) Программа А (программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда). 

- работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда.

2) Программа Б (программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков)

- работники организации, отнесенные к категории специалисты;

- работники рабочих профессий.

- члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;

- лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда.

3) Программы А + Б.

- руководители структурных подразделений организации и их заместители;

- руководители структурных подразделений филиала и их заместители;

- специалисты по охране труда;

- члены комитетов (комиссий) по охране труда;

- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.

Согласно ст. 223 Трудового Кодекса РФ, при отсутствии у работодателя службы охраны труда, специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование, их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

В соответствие с п. 59 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", плановое обучение требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда работники проходят не реже одного раза в три года.

Ответственность. Невыполнение обязанностей по организации обучения и проверке знаний может повлечь применение мер административной ответственности. Согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение на должностных лиц, а также на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц - штрафа в размере от пятнадцати тысяч до ста тридцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности до 90 суток.

По данным Росстата, ежегодно из-за нарушений по вопросам обучения и проведения инструктажа работников, по требованию государственных инспекторов отстраняются от работы около 150 тыс. руководителей и специалистов.

Дистанционное обучение по охране труда.

Вы можете обучиться или обучить ваших сотрудников по охране труда дистанционно. Все что для этого необходимо, это подать заявку на нашем сайте по дистанционному обучению (СДО). После оплаты счета, регистрации и зачисления на курс на электронную почту, указанную в заявке,  придет письмо с данными для входа в СДО. Обучающий курс по охране труда включает в себя методические материалы и видеоуроки. Все курсы создаются нашими преподавателями с огромным практическим опытом!

После прохождения дистанционного курса и успешной сдачи теста будет сформирован пакет документов (договор, счет, акт, а так же протокол проверки знаний и удостоверение) и отправлен любым удобным способом, почтой России или курьерской службой, по адресу, указанному в заявке на обучение.

Внеочередная проверка знаний требований охраны труда.

Согласно п. 3.3 Порядка обучения работодатели обязаны провести внеочередную проверку знаний работников, независимо от даты предыдущей проверки:

- при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда;

- при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников;

- при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

- по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

- после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;

- при перерыве в работе в данной должности более одного года.

С 1 марта 2022 года вступают в силу поправки в главу Х Трудового кодекса и другие обязательные требования в области охраны труда. До этого момента работодатели обязаны провести внеочередную проверку знаний всех работников.

Кому необходимо пройти внеочередную проверку знаний требований охраны труда?

Рабочие, руководители и специалисты, в чьи должностные инструкции войдут изменения связанные с введением в действие новых нормативно-правовых актов по охране труда. 

Пункт 2.3.1 Порядка предусматривает внеплановое обучение руководителей и специалистов требованиям охраны труда "по мере необходимости", а в п. 3.1 написано, что проверку знаний рабочих проводят непосредственные руководители работ. То есть работодатель самостоятельно определяет, какой персонал он будет отправлять в образовательные организации, а кого обучать собственной комиссией. При этом он должен учитывать п. 2.3.2 , в котором перечислены категории работников для внешнего обучения. Даже Минтруд рекомендовал в 2021 году направлять в образовательные организации председателя и членов комиссии организации по проверке знаний (письмо от 14.01.2021 N 15-2/10/В-167). По этой логике, внеплановое обучение должны пройти и те лица, которые будут проводить внеочередной инструктаж персонала с устной проверкой знаний (п. 2.1.3 Порядка 1/29) Другими словами как минимум все члены комиссии должны проходить обучение в учебном центре.

Документы об обучении по охране труда:

Скидки*:

При проведении занятий на территории заказчика:

от 15 человек 10%

от 25 человек 15%

от 30 и более человек 20%

При проведении занятий на базе учебного центра "МАРКОСС":

от 15 человек 5%

от 25 человек 10%

от 30 и более человек 15%

Всю интересующую Вас информацию вы можете получить по телефонам у наших специалистов или заполнить форму заявки !

С уважением, УМЦ "МАРКОСС"